contract
Performance Specialist
Human Capital
HQ Jakarta
Diposting 24 Desember 2025
Deskripsi Pekerjaan
• Mengembangkan dan mengelola sistem penilaian kinerja untuk memastikan pencapaian target organisasi.
• Berkoordinasi dengan tim lintas departemen untuk mengidentifikasi KPI (Key Performance Indicators) yang efektif dan relevan.
• Melakukan analisis data kinerja dan memberikan rekomendasi strategis untuk peningkatan produktivitas.
• Menyusun laporan kinerja secara periodik dan menyajikannya kepada manajemen untuk pengambilan keputusan.
• Mengimplementasikan program peningkatan kinerja yang selaras dengan tujuan perusahaan.
• Memberikan pelatihan dan workshop kepada karyawan mengenai teknik peningkatan kinerja.
• Melakukan evaluasi dan penyesuaian terhadap kebijakan kinerja berdasarkan feedback dan hasil analisis.
Kualifikasi & Persyaratan
• Gelar Sarjana di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen kinerja, lebih disukai di industri perkebunan atau agribisnis.
• Kemampuan analitis yang kuat dan mahir dalam penggunaan alat analisis data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan sistem KPI.
• Keterampilan interpersonal yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Fleksibel dan dapat bekerja di bawah tekanan untuk memenuhi tenggat waktu yang ketat.
Nice to have:
◦ Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen kinerja di sektor perkebunan.
◦ Sertifikasi terkait manajemen kinerja atau sumber daya manusia.
◦ Pengalaman menggunakan perangkat lunak manajemen kinerja atau HRIS.
Tertarik dengan posisi ini?
Segera kirimkan lamaran terbaik Anda. Proses rekrutmen kami tidak dipungut biaya apapun.
Informasi Tambahan
Tipe Kerjacontract
LokasiHQ Jakarta
BidangHuman Capital